El Super Update
News| January 22, 2026
La empresa nos presentó una “última, mejor y oferta final.”
Pero nada es definitivo hasta que votemos.
Ayer, nos unimos con clientes, miembros de la comunidad y líderes religiosos en una poderosa marcha frente a las oficinas centrales de El Super USA en Commerce para entregar miles de peticiones exigiendo que la empresa proteja a las personas que hacen posibles sus ganancias y respete a los trabajadores a quienes les ofrecen solo centavos mientras les piden dignidad y seguridad. (Mira la cobertura en Telemundo y ABC).
Nuestro mensaje tuvo impacto. Hoy, después de meses de exigir protecciones de inmigración en el contrato, la empresa finalmente se movió en el tema migratorio, incluyendo aceptar colocar un letrero de “Área Privada” afuera de todas las áreas de la tienda que son solo para empleados.
Estas propuestas, junto con otras, fueron presentadas como parte de una “última, mejor y oferta final.
¿Qué es una “última, mejor y oferta final?
Una última, mejor y oferta final es cuando la empresa presenta una propuesta que, según ellos, refleja lo máximo que están dispuestos a ofrecer. Una UMO es solo un paso más en el proceso de negociaciones, no el final del proceso. Nosotros decidimos cuándo se termina el proceso. Nada es final hasta que votemos.
¿Qué sigue?
El comité de negociaciones se reunirá el 3 de febrero para analizar la propuesta y decidir los próximos pasos. Junto con nuestros representantes, durante esta próxima semana estaremos hablando con nuestros compañeros sobre la propuesta y escuchando su opinión, la cual ayudará a definir nuestra respuesta.
Si tienes preguntas sobre las negociaciones o sobre la votación, no dudes en comunicarte con un compañero del comité de negociaciones, del comité de acción, o con un organizador de la unión.
En solidaridad,
Tu Comité de Negociaciones con El Super
The company made us a “last, best, and final” offer.
But nothing is final until we vote.
Yesterday, we joined with customers, community members, and faith leaders in a powerful march on El Super’s USA headquarters in Commerce to deliver thousands of petitions calling on the company to protect the people who make their profits possible, and respect the workers who are being offered pennies while asking for dignity and security. (Watch the story on Telemundo and ABC.)
We clearly made an impact, because today, after months of demanding immigration protections in the contract, they finally made movement on immigration language, including agreeing to post a “Private Area” sign outside all employee-only areas of the store.
These proposals, as well as others, were made as part of a “last, best, and final” offer.
What’s a “last, best, and final” (LBF) offer?
A last, best, and final offer is when the company presents a proposal that they say reflects the strongest terms they are prepared to offer. A last, best, and final offer is one step in the bargaining process, not the end of the process. You decide when the process is over. Nothing is final until we vote.
What’s next?
The bargaining committee is meeting on February 3rd to discuss the proposal, and determine next steps. Along with our representatives, we’ll be spending this next week talking with our co-workers about the proposal, and getting your input, which will inform our response.
If you have any questions about the negotiations, or the vote, don't hesitate to contact a coworker from the bargaining committee, a member of the worker action committee, and a union organizer.
In solidarity,
Your El Super bargaining committee
