Grocery: Unfair Labor Practice Strike Authorization Votes Coming!
Grocery Bargaining Update| May 14, 2025
Stop breaking the law, Kroger and Albertsons
Today we met again with Kroger and Albertsons for our 14th bargaining session, but once again no progress was made. We presented all of our proposals on day one waaaay back in February, making our priorities of a living wage, affordable healthcare benefits, a reliable pension, and more staffing for a greater customer experience crystal clear, but after months of bargaining, they’ve failed to fully respond.
We’ve been loud and clear about the fact that staffing has been our number one priority during this campaign – even our customers are demanding they address it – and FINALLY today they came with an initial staffing counter-proposal. But it’s incredibly vague and doesn’t do nearly enough to solve our staffing crisis. We look forward to continuing to engage with them on this important issue.
And while we’ve been at the table trying to reach a deal, they’ve been breaking the law by committing numerous unfair labor practices, like unlawful surveillance of workers, interrogation at worker actions, threats, and retaliation for protected union activity.
By violating our protected labor rights, Kroger and Albertsons are making it harder for us to rise up together to fight for the contract we deserve.
That’s why we’re scheduling unfair labor practice strike authorization votes in the coming weeks.
It is time to make our voices heard by casting our votes and telling the companies to stop breaking the law. Please keep an eye out for more information, including voting dates and times from your Local. In the meantime, we’ve agreed to extend the current contract until our strike votes are completed. This does not change any of the currently scheduled consumer actions.
Join our webinar tomorrow, Thursday, May 15 at 6pm to hear more about the upcoming vote and how we will escalate our campaign to get what we deserve at the table. Register here:https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_OorsR_O2SWS4kMZHbksvMg
If you have ANY questions about what’s happening at the table, how you can stand up against our company’s actions, or anything else, reach out to your Bargaining Committee Member, Steward, or Union Representative.
In Solidarity,
Your Grocery Workers Rising Bargaining Committee
¡Voto para autorizar huelga por Prácticas Laborales Injustas pronto!
Dejen de Violar la ley, Kroger y Albertsons
Hoy nos reunimos otra vez con Kroger y Albertsons en nuestra 14ava sesión de negociaciones pero una vez más, no hubo ningún avance. Nosotros presentamos todas nuestras propuestas el primer día desde hace tiempo en Febrero, poniendo claras nuestras prioridades de sueldos que nos alcancen para vivir, beneficios de salud accesibles, una pensión confiable y más personal para una mejor experiencia de compras de los clientes, pero después de meses de negociaciones, ellos no han respondido completamente.
Hemos hablado fuerte y claro sobre el hecho de que la falta de personal ha sido nuestra prioridad número uno durante esta campaña –incluso nuestros clientes están exigiendo que la resuelvan – y FINALMENTE hoy ellos llegaron con una contrapropuesta inicial sobre los niveles de personal. La cual es increíblemente vaga y casi no hace nada para resolver la crisis por falta de personal. Esperamos continuar el diálogo con ellos sobre este tema importante
Y mientras hemos estado en la mesa de negociaciones tratando de llegar un acuerdo, ellos han estado violando la ley al cometer numerosas prácticas laborales injustas, como vigilancia ilegal de trabajadores, interrogatorios en las acciones de los trabajadores, amenazas y represalias por actividades protegidas de la unión.
Al violar nuestros derechos laborales protegidos, Kroger y Albertsons nos están haciendo difícil luchar unidos por el contrato que merecemos.
Es por eso que estamos programando votaciones para autorizar una huelga por Prácticas Laborales Injustas (ULP en inglés) en las siguientes semanas.
Ya es hora de hacer escuchar nuestras voces emitiendo nuestro voto y diciendo a las compañías que paren de quebrar la ley. Sigue atento a más información, incluyendo fechas y horarios de votación de parte de tu Local de la unión. Mientras tanto, hemos acordado extender el actual contrato hasta que nuestros votos sean completados. Esto no cambia ninguna de las acciones con consumidores programadas actualmente.
Entra a la junta por Zoom mañana, Jueves 15 de Mayo a las 6pm para oir más sobre el próximo voto y cómo podemos intensificar nuestras campaña para lograr lo que merecemos en la mesa de negociaciones, regístrate aquí: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_OorsR_O2SWS4kMZHbksvMg
Si tienes CUALQUIER pregunta sobre lo que está pasando en la mesa de negociaciones, cómo puedes luchar frente a las acciones de nuestra compañía o por cualquier otra cosa, contacta a tu representante en el Comité de Negociaciones, Delegado o tu Representante de la Unión.
En solidaridad,
Tu Comité de Negociaciones de Trabajadores de Supermercados Luchando
