Grocery Workers Begin Practice ULP Strikes
Press Release| June 18, 2025
Grocery Workers Begin Practice ULP Strike Pickets Ahead of Potential ULP Strike at Southern California Ralphs, Albertsons, Vons, and Pavilions
LOS ANGELES – The familiar sounds of grocery shopping –beeping scanners, rolling carts, and checkout chatter– mix with the booming chants of workers conducting practice ULP strikes this week, as workers prepare for a possible full-scale Unfair Labor Practice (ULP) strike at Southern California Ralphs, Albertsons, Vons, and Pavilions grocery stores.
Workers launched picket lines on Monday and continued practice ULP strikes, including the action today at a Los Angeles Ralphs, as part of United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 770’s week of practice ULP strike actions.
Stores remain open during these practice ULP strikes, but workers are using the picket lines to engage with shoppers, who have been vocal about their support for the essential workers.
These actions follow last week’s overwhelming ULP strike authorization vote impacting 45,000 UFCW workers across Southern California, and come just before critical contract negotiations are scheduled to resume on June 25.
Grocery workers are escalating their fight to protest Unfair Labor Practices (ULPs) by Ralphs, Albertsons, Vons, and Pavilions stores across Southern California. The unfair labor practices include surveillance, threats, and interrogation of employees. These union-busting tactics are designed to interfere with workers’ efforts to achieve a fair contract.
This week's targeted actions serve as a clear warning to Ralphs and Albertsons (the parent company of Vons and Pavilions). If the companies fail to comply with labor laws and respect their workers, ULP strikes across Southern California could be imminent.
“Ralphs and Albertsons must respect both customers and workers. Every time I do my grocery shopping, I’m grateful for the friendly, helpful service the employees provide, even though they’re stretched thin, overworked, and underpaid,” said Amardeep Gill, a regular shopper at Vons in Echo Park. “These workers deserve a fair contract, not intimidation from corporate giants who profit from their labor. When employees are treated with dignity and respect, customers get better service. It's that simple.”
“Ralphs and Albertsons are trying to intimidate workers to discourage us from fighting for the fair contract we deserve,” said Caleb Stewart, a produce clerk at a Los Angeles Ralphs. “This practice ULP strikes show the companies that grocery workers are united for ourselves and the communities we serve on a daily basis.”
“We give our best to serve customers and contribute to the companies’ success,” said Raymona Adams, a Ralphs cashier in Los Angeles. “We deserve respect for our right to fair negotiations and are prepared to escalate our efforts.”
“This fight is bigger than just workers,” said Lexli Garcia, a Los Angeles Ralphs checker. “Our customers are not just shoppers. They are our neighbors, friends, and family and they have our backs.”
BACKGROUND
For four months, seven Southern California UFCW locals and their bargaining teams have been negotiating with Ralphs and Albertsons for a new contract that addresses several issues impacting store operations, working conditions, and customer service, including the severe staffing crisis.
The companies have dismissed workers’ proposals, falsely calling their concerns “anecdotal” rather than addressing the real problems employees have brought to light.
Shoppers also face frustrations, with Consumer Reports catching Kroger (Ralphs’ parent company), overcharging customers by 18.4%. “Bullies at the Table,” a study by the Economic Roundtable found 92% of workers witness this practice, while a customer survey conducted by UFCW Locals 770 and 324, along with LAANE shows customers report severe understaffing at Kroger and Albertsons-owned stores, leading to empty shelves, long lines, and added burdens on shoppers.
ABOUT UFCW 770
UFCW Local 770 represents nearly 30,000 workers across Southern California in industries like grocery, cannabis, retail drug, healthcare, and meatpacking, with over 20,000 grocery members in Los Angeles, Santa Barbara, Ventura, and San Luis Obispo counties.
ABOUT GROCERY WORKERS RISING
Grocery Workers Rising is 65,000 essential grocery workers across Southern California rising up for what they deserve. Visit the campaign at www.groceryworkersrising.org.
These workers are employed at Ralphs, Albertsons, Vons, Pavilions, Stater Bros., Gelson’s and Super A stores. Their contracts expired on Sunday, March 2, 2025.
These 65,000 grocery workers make up the largest union grocery contract in the nation, are rising up and fighting for:
● Living wages
● Affordable healthcare benefits
● A reliable pension
● More staffing and better working conditions for a better customer experience
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Trabajadores de Supermercado Comienzan a Practicar Posibles Huelgas ULP en Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions del sur de California
LOS ÁNGELES – Los familiares sonidos de compras en el supermercado, el pitido de los escáneres, los carritos rodando y las conversaciones en las cajas, se mezclan con las consignas de los trabajadores que realizan prácticas de huelgas ULP esta semana, mientras se preparan para una posible huelga a gran escala por prácticas laborales injustas (ULP) en los supermercados Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions del sur de California.
Los trabajadores iniciaron líneas de piquete el lunes y continuaron con las prácticas de huelgas ULP, incluyendo la de hoy en un supermercado Ralphs de Los Ángeles, como parte de la semana de prácticas de huelga ULP del sindicato de Trabajadores Unidos de la Industria de Alimentos y el Comercio o United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 770.
Las tiendas permanecen abiertas durante estas prácticas de huelgas ULP, pero los trabajadores están utilizando las líneas de piquetes para interactuar con los clientes, quienes han expresado abiertamente su apoyo a los trabajadores esenciales.
Estas acciones se producen tras la contundente votación de autorización de huelga de la ULP de la semana pasada, que impacta a 45,000 trabajadores de la UFCW en el sur de California, y se llevan a cabo justo antes de la reanudación de las cruciales negociaciones contractuales previstas para el 25 de junio.
Los trabajadores de supermercados están intensificando su lucha para protestar contra las Prácticas Laborales Injustas (ULP) de las tiendas Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions en el sur de California. Estas prácticas incluyen vigilancia, amenazas e interrogatorios a los empleados. Estas tácticas antisindicales están diseñadas para interferir con los esfuerzos de los trabajadores por lograr un contrato justo.
Las acciones específicas de esta semana sirven como una clara advertencia para Ralphs y Albertsons (la empresa matriz de Vons y Pavilions). Si las empresas no cumplen con las leyes laborales ni respetan a sus trabajadores, las huelgas de la ULP en el sur de California podrían ser inminentes.
“Ralphs y Albertsons deben respetar tanto a los clientes como a los trabajadores. Cada vez que hago la compra, agradezco el servicio amable y atento que brindan los empleados, a pesar de estar sobrecargados, con exceso de trabajo y mal pagados”, dijo Amardeep Gill, clienta habitual de Vons en Echo Park. “Estos trabajadores merecen un contrato justo, no la intimidación de las grandes corporaciones que lucran con su trabajo. Cuando los empleados son tratados con dignidad y respeto, los clientes reciben un mejor servicio. Así de simple”.
“Ralphs y Albertsons intentan intimidar a los trabajadores para disuadirnos de luchar por el contrato justo que merecemos”, dijo Caleb Stewart, empleado del departamento de frutas y verduras en un Ralphs de Los Ángeles. “Esta práctica de huelgas de la ULP demuestra a las empresas que los trabajadores de supermercados estamos unidos por nosotros mismos y por las comunidades a las que servimos a diario”.
“Nos esforzamos al máximo para servir a los clientes y contribuir al éxito de las empresas”, dijo Raymona Adams, cajera de Ralphs en Los Ángeles. “Merecemos respeto por nuestro derecho a negociaciones justas y estamos dispuestos a intensificar nuestros esfuerzos”.
“Esta lucha va más allá de los trabajadores”, dijo Lexli García, cajera de Ralphs en Los Ángeles. “Nuestros clientes no son solo consumidores. Son nuestros vecinos, amigos y familiares, y nos respaldan”.
ANTECEDENTES
Durante cuatro meses, siete sindicatos locales de la UFCW del sur de California y sus equipos de negociación han estado negociando con Ralphs y Albertsons un nuevo contrato que aborda diversos problemas que afectan las operaciones de las tiendas, las condiciones laborales y la atención al cliente, incluyendo la grave crisis de falta de personal.
Las empresas han desestimado las propuestas de los trabajadores, calificando falsamente sus preocupaciones de "anecdóticas" en lugar de abordar los problemas reales que los empleados han sacado a la luz.
Los consumidores también enfrentan frustraciones, y Consumer Reports ha descubierto que Kroger, la empresa propietaria de Ralphs, cobra un 18,4% de más a los clientes. "Bullies at the Table", un estudio de la Mesa Redonda Económica, reveló que el 92% de los trabajadores son testigos de esta práctica. Por otro lado, una encuesta a clientes realizada por los sindicatos de UFCW locales 770 y 324, junto con LAANE, muestra que los clientes reportan una grave falta de personal en las tiendas propiedad de Kroger y Albertsons, lo que resulta en estantes vacíos, largas filas y mayor carga de trabajo para los clientes.
SOBRE UFCW 770
UFCW Local 770 representa a cerca de 30,000 trabajadores en el sur de California en industrias como supermercados, cannabis, farmacias, atención médica y empacadoras de carne, con más de 20,000 miembros en supermercados de los condados de Los Ángeles, Santa Bárbara, Ventura y San Luis Obispo.
SOBRE GROCERY WORKERS RISING
Grocery Workers Rising representa a 65,000 trabajadores esenciales de supermercados en el sur de California que luchan por lo que merecen. Visita la campaña en www.groceryworkersrising.org.
Estos trabajadores trabajan en tiendas Ralphs, Albertsons, Vons, Pavilions, Stater Bros., Gelson's y Super A. Su contrato venció el domingo 2 de marzo de 2025.
Estos 65,000 trabajadores de supermercados conforman el sindicato de supermercados más grande del país y se están movilizando y luchando por:
● Salarios dignos
● Seguro médico asequible
● Una pensión estable
● Más personal y mejores condiciones laborales para una mejor experiencia del cliente
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