SoCal Grocery Workers Prepare For Unfair Labor Practice Strikes
Press Release| June 12, 2025
SoCal Grocery Workers Prepare For Unfair Labor Practice Strikes Against Ralphs, Albertsons, Vons, and Pavilions in Los Angeles, Set Practice Strikes for Next Week
45,000 Union Members in Southern California Have Authorized an Unfair Labor Practice Strike, Adding Momentum to Ongoing Labor Actions in Colorado and Washington
LOS ANGELES — Southern California grocery store workers began Unfair Labor Practice (ULP) strike preparations today at their union headquarters in Los Angeles, holding picket captain meetings and sign-making sessions. This move follows an overwhelming strike authorization vote by members of the United Food and Commercial Workers (UFCW) union locals, representing more than 45,000 employees across the region.
The vote authorizes their bargaining team to call for an Unfair Labor Practice (ULP) strike in protest of Kroger and Albertsons’ unlawful actions, which have prevented workers from securing a fair contract. Kroger and Albertsons are the parent companies of Ralphs, Vons, and Pavilions in Southern California.
These efforts are part of a broader nationwide movement, with over 100,000 unionized grocery workers potentially striking Kroger and Albertsons stores simultaneously. Although they negotiate separately, Kroger and Albertsons workers with UFCW Local 3000 in Washington state and Local 7 in Colorado joined Local 770 today to participate in strike-ready actions that could extend from California, to Colorado, to Washington and beyond. A summer strike would disrupt the busiest season for two of America’s largest grocery chains.
“Kroger and Albertsons have pushed us to this point by trying to intimidate us into accepting less than the fair contract we deserve,” said Paszion Horner-Smith, a Vons worker and member of the Local 770 bargaining committee from Los Angeles. “Today, we’re mobilizing - making signs, training for picket lines, and rallying our communities. This fight for a fair contract isn’t just about us; it’s also about every customer affected by empty shelves, long lines, and having to scan and bag their own groceries because these companies refuse to fairly negotiate around adequate staffing at the bargaining table.”
“From the Rockies to the Cascades to the Hollywood Hills, nearly 65,000 grocery workers across the Western U.S. are united,” said Shawn McGee, a worker at Kroger-owned Fred Meyer in Seattle. “We are fed up with being disrespected by the grocery companies and our customers have our backs.”
Kerri Jaramillo, a King Soopers employee in Denver, Colorado, added, “I’m doing the work of two or three people, and they keep piling on more while cutting our hours. Even more since negotiations began, which is crazy. We’re getting squeezed from both sides of the counter.”
BACKGROUND
For four months, seven Southern California UFCW locals and their bargaining teams have been negotiating with Kroger and Albertsons for a new contract that addresses several issues impacting store operations, working conditions, and customer service, including the severe staffing crisis.
The companies have dismissed workers’ proposals, falsely calling their concerns “anecdotal” rather than solving real problems.
Instead of bargaining in good faith, Kroger and Albertsons broke labor laws through unlawful surveillance, interrogations, threats, and retaliation against union members.
“This strike authorization vote sends a clear message: The companies must stop their illegal tactics,” said the UFCW 770 bargaining team.
Shoppers also face frustrations, with Consumer Reports catching Kroger overcharging customers by 18.4%. “Bullies at the Table,” a study by the Economic Roundtable found 92% of workers witness this practice, while a customer survey conducted by UFCW Locals 770 and 324, along with LAANE shows customers report severe understaffing at Kroger and Albertsons stores, leading to empty shelves, long lines, and added burdens on shoppers.
Forty-five thousand Southern California UFCW members at Ralphs, Albertsons, Vons, and Pavilions overwhelmingly authorized a strike on June 11. Local 770 members will begin a “week of action” next week with practice strikes set for June 16-20 in Los Angeles and San Luis Obispo counties. Negotiations will resume June 25-27.
Over 100,000 Kroger and Albertsons workers nationwide have authorized strikes in California, Colorado, and Washington. If all these workers strike at the same time, it could become the largest grocery strike in modern history.
ABOUT UFCW 770
UFCW Local 770 represents nearly 30,000 workers across Southern California in industries like grocery, cannabis, retail drug, healthcare, and meatpacking, with over 20,000 grocery members in Los Angeles, Santa Barbara, Ventura, and San Luis Obispo counties.
ABOUT GROCERY WORKERS RISING
Grocery Workers Rising is 65,000 essential grocery workers across Southern California rising up for what they deserve. Visit the campaign at www.groceryworkersrising.org.
These workers are employed at Ralphs, Albertsons, Vons, Pavilions, Stater Bros., Gelson’s and Super A stores. Their contract expired on March 2, 2025.
These 65,000 grocery workers make up the largest union grocery contract in the nation, are rising up and fighting for:
Living wages
Affordable healthcare benefits
A reliable pension
More staffing and better working conditions for a better customer experience.
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Trabajadores de supermercados del sur de California se preparan para huelgas por prácticas laborales injustas contra Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions en Los Ángeles; Planean Huelgas de Práctica para la Próxima Semana
45,000 afiliados sindicales del sur de California autorizaron una huelga por prácticas laborales injustas, impulsando acciones laborales en curso en Colorado y Washington
LOS ÁNGELES — Trabajadores de supermercados del sur de California comenzaron hoy los preparativos para la huelga por prácticas laborales injustas (ULP) en la sede de su sindicato en Los Ángeles, con reuniones de piquetes y sesiones de armado de carteles. Esta acción se produce tras una contundente votación a favor de la autorización de huelga por parte de los miembros de las secciones locales del sindicato United Food and Commercial Workers (UFCW), que representa a más de 45,000 empleados en toda la región.
La votación autoriza a su equipo negociador a convocar una huelga por prácticas laborales injustas (ULP) en protesta por las acciones ilegales de Kroger y Albertsons, que han impedido a los trabajadores obtener un contrato justo. Kroger y Albertsons son las empresas propietarias de Ralphs, Vons y Pavilions en el sur de California.
Estos esfuerzos forman parte de un movimiento nacional más amplio, con más de 100,000 trabajadores sindicalizados de supermercados que podrían declararse en huelga simultáneamente en las tiendas Kroger y Albertsons.
Aunque negocian por separado, los trabajadores de Kroger y Albertsons de UFCW Local 3000 en el estado de Washington y el Local 7 en Colorado se unieron hoy al Local 770 para participar en acciones de preparación para la huelga que podría extenderse desde California hasta Colorado, Washington y más allá. Una huelga de verano interrumpiría la temporada alta de dos de las cadenas de supermercados más grandes de Estados Unidos.
“Kroger y Albertsons nos han llevado hasta este punto al intentar intimidarnos para que aceptemos un contrato inferior al justo que merecemos”, dijo Paszion Horner-Smith, trabajadora de Vons y miembro del comité de negociación de la Local 770 de Los Ángeles. Hoy nos movilizamos: armamos carteles, nos capacitamos para piquetes y movilizamos a nuestras comunidades. Esta lucha por un contrato justo no se trata solo de nosotros; también se trata de cada cliente afectado por estantes vacíos, largas filas y la necesidad de escanear y empacar sus propios comestibles porque estas empresas se niegan a negociar de forma justa una dotación de personal adecuada en la mesa de negociaciones.”
“Desde las Montañas Rocosas hasta las Cascadas y las colinas de Hollywood, cerca de 65,000 trabajadores de supermercados en todo el oeste de Estados Unidos están unidos”, dijo Shawn McGee, trabajador de Fred Meyer, propiedad de Kroger, en Seattle. “Estamos hartos de que las empresas de supermercados nos falten al respeto y nuestros clientes nos respaldan”.
Kerri Jaramillo, empleada de King Soopers en Denver, Colorado, agregó: “Hago el trabajo de dos o tres personas, y siguen contratando más mientras nos recortan las horas. Aún más desde que comenzaron las negociaciones, lo cual es una locura. Nos están presionando por ambos lados del mostrador”.
ANTECEDENTES
Durante cuatro meses, siete secciones locales del UFCW del sur de California y sus equipos de negociación han estado negociando con Kroger y Albertsons un nuevo contrato que aborda diversos problemas que afectan las operaciones de las tiendas, las condiciones laborales y la atención al cliente, incluyendo la grave crisis de personal.
Las empresas han desestimado las propuestas de los trabajadores, calificando falsamente sus preocupaciones de "anecdóticas" en lugar de resolver los problemas reales.
En lugar de negociar de buena fe, Kroger y Albertsons infringieron las leyes laborales mediante vigilancia ilícita, interrogatorios, amenazas y represalias contra los miembros del sindicato.
“Esta votación para autorizar la huelga envía un mensaje claro: las empresas deben cesar sus tácticas ilegales”, declaró el equipo de negociación del UFCW 770.
Los clientes también están frustrados, ya que Consumer Reports ha descubierto que Kroger cobra un 18,4 % más de lo debido. "Bullies at the Table", un estudio de la Mesa Redonda Económica, reveló que el 92% de los trabajadores son testigos de esta práctica mientras que una encuesta de consumidores realizada por los sindicatos de UFCW locales 770 y 324 , junto con LAANE, muestra que los clientes reportan una grave falta de personal en las tiendas Kroger y Albertsons, lo que resulta en estantes vacíos, largas filas y pasar la carga de trabajo para los compradores.
Cuarenta y cinco mil miembros del sindicato UFCW del sur de California en Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions autorizaron por abrumadora mayoría una huelga el 11 de junio. Los miembros del sindicato local 770 comenzarán una "semana de acción" la próxima semana con huelgas de práctica programadas del 16 al 20 de junio en los condados de Los Ángeles y San Luis Obispo. Las negociaciones se reanudarán del 25 al 27 de junio.
Más de 100,000 trabajadores de Kroger y Albertsons en todo el país han autorizado huelgas en California, Colorado y Washington. Si todos estos trabajadores se declaran en huelga al mismo tiempo, podría convertirse en la huelga de supermercados más grande de la historia moderna.
SOBRE UFCW 770
UFCW Local 770 representa cerca de 30,000 trabajadores en el sur de California en industrias como la alimentación, el cannabis, la venta de medicamentos, la atención médica y el empaque de carne, con más de 20,000 afiliados en los condados de Los Ángeles, Santa Bárbara, Ventura y San Luis Obispo.
SOBRE TRABAJADORES DE SUPERMERCADO LUCHANDO
Grocery Workers Rising representa a 65,000 trabajadores esenciales de supermercados en el sur de California que luchan por lo que merecen. Visita la campaña en www.grocery workers rising.org.
Estos empleados trabajan en tiendas Ralphs, Albertsons, Vons, Pavilions, Stater Bros., Gelson's y Super A. Su contrato venció el 2 de marzo de 2025.
Estos 65,000 trabajadores de supermercados conforman el mayor contrato sindical de supermercados del país y se están movilizando y luchando por:
Sueldos dignos
Beneficios de salud accesibles
Una pensión confiable
Más personal y mejores condiciones laborales para una mejor experiencia de compra del cliente.
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