Palisades Ranch Workers Win Strong New Contract Through Union Solidarity
News | July 2, 2026
After four months of bargaining, UFCW 770 members at Palisades Ranch have ratified a strong new contract that delivers major wage increases, improved benefits, and stronger workplace protections.
This victory didn't come easy.
After multiple bargaining sessions, the company claimed it had reached its limit on wages and demanded concessions that would have eliminated additional break time for workers putting in overtime hours. The Bargaining Committee took the company's proposal back to the membership, and workers overwhelmingly rejected it.
That vote sent a clear message: Palisades Ranch workers were organized, engaged, and determined to win a better agreement.
The unity and collective strength shown by the membership brought the company back to the bargaining table, where workers won significant improvements, including:
Average first-year wage increases of approximately $2.39 per hour, plus retroactive pay
Additional $1.00 per hour wage increases in both Year 2 and Year 3
New shift differentials and lead premiums
Improved vacation and sick leave benefits
Increased employer healthcare contributions
Strong protections in a new skill-level wage structure
Improved bereavement leave
Preservation of break protections for employees working overtime
The company's position only changed because workers took collective action and made it clear they would not settle for less than they deserve.
The Palisades Ranch contract campaign showed what workers can accomplish when they stay engaged, participate in bargaining, and refuse to accept less than they deserve. By rejecting concessions and demanding improvements, workers demonstrated the strength, determination, and collective power that drives every union victory.
Los trabajadores de Palisades Ranch logran un sólido nuevo contrato gracias a la solidaridad de la Unión
Después de cuatro meses de negociaciones, los miembros de UFCW 770 en Palisades Ranch ratificaron un sólido nuevo contrato que garantiza importantes aumentos salariales, mejores beneficios y protecciones más fuertes en el lugar de trabajo.
Esta victoria no fue fácil.
Después de múltiples sesiones de negociación, la empresa afirmó que había llegado a su límite en materia salarial y exigió concesiones que habrían eliminado tiempo adicional de descanso para los trabajadores que realizan horas extras. El Comité de Negociación llevó la propuesta de la empresa ante la membresía, y los trabajadores la rechazaron de manera contundente.
Esa votación envió un mensaje claro: los trabajadores de Palisades Ranch estaban organizados, involucrados y decididos a lograr un mejor acuerdo.
La unidad y la fuerza colectiva demostradas por la membresía hicieron que la empresa regresara a la mesa de negociación, donde los trabajadores obtuvieron mejoras significativas, entre ellas:
Aumentos salariales promedio de aproximadamente $2.39 por hora durante el primer año, además de pago retroactivo
Aumentos salariales adicionales de $1.00 por hora tanto en el Año 2 como en el Año 3
Nuevos diferenciales por turno y primas para trabajadores líderes
Mejoras en los beneficios de vacaciones y licencia por enfermedad
Incremento en las contribuciones patronales al cuidado de la salud
Fuertes protecciones dentro de una nueva estructura salarial basada en niveles de habilidades
Mejora en la licencia por fallecimiento de familiares
Conservación de las protecciones de descanso para los empleados que trabajan horas extras
La posición de la empresa solo cambió porque los trabajadores actuaron colectivamente y dejaron claro que no aceptarían menos de lo que merecen.
La campaña por el contrato en Palisades Ranch demostró lo que los trabajadores pueden lograr cuando se mantienen involucrados, participan en las negociaciones y se niegan a aceptar menos de lo que merecen. Al rechazar concesiones y exigir mejoras, los trabajadores demostraron la fuerza, la determinación y el poder colectivo que impulsa cada victoria de la Unión.
